為扎實開展“踐行企業文化、激發奮進力量”主題活動，近日，洋縣公司圍繞“強作風、保安全、控成本、管指標、抓現場、要亮點”開展了一系列活動，干部員工齊心協力展現公司新面貌。
精神狀態決定工作成效。為提振干部員工精神面貌，公司特制定《規范儀容儀表及精神面貌》相關文件，對干部員工的日常著裝、精神面貌、日常問候語等作出詳細要求，各部門車間迅速落實，從細節改變，展現積極向上、熱情大方、雷厲風行的嶄新精神風貌。
企業發展，管理先行。為有效提升各級管理干部的經營意識與管理能力，連日來，公司組織工藝、運保、安環、財務部門工作人員對車間主任及以上管理干部每天開展一小時的業務培訓，引導大家重點學習財務核算、成本管控、物料平衡等知識，并在培訓后予以考核驗證。通過半個多月的學習，管理干部對各系統業務有了全新認知，為加強成本管控、做好生產經營管理工作奠定了基礎。
綠水青山就是金山銀山。在發展過程中，公司統籌兼顧資源開發和生態保護，持續開展綠色礦山建設。公司領導帶隊對礦山修復治理進行全面研判，結合目前礦山開采現狀及2023年生產計劃安排，堅持“邊開采、邊治理”原則詳細規劃礦山開采及恢復治理工作，抽調干部員工前往礦山覆土綠化、種植植被，全面落實綠色礦山建設。
改善廠區環境，提升企業形象。近期，公司組織干部員工將廠區110kv變電站草坪進行翻土整地，拔雜草、移枯樹、翻土地、撿雜石、鋪石路、種菜地、扎籬笆、建花園，全體干部員工分工明確、積極配合，為打造“路在綠中、廠在景中、人在畫中”的“花園式工廠”貢獻力量。
通過近期一系列舉措，洋縣公司掀起了踐行企業文化的新熱潮。下一步，全體干部員工將持續貫徹落實“埋頭實干莫空談、低調務實不張揚”工作總基調，踔厲奮發、勇毅前行，為企業高質量發展增勢賦能。（洋縣公司 張宛蓉）
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