10月27日，集團總裁王蕊、副總裁連杰到鎮安、柏宏公司調研生產經營情況。
調研中，王蕊總裁深入鎮安、柏宏公司項目建設現場、礦山及生產車間，實地查看項目建設進度、生產運行情況及產品質量等。隨后，在鎮安公司召開座談會。會上，連軍總經理和胡群剛總經理就公司前三季度經營管理情況進行總結匯報。
聽取匯報后，連杰副總裁指出，公司要以作風建設活動成果扎實推進各項工作有序開展，以生產經營為中心實現提質增效。在日常工作中，全體干部員工要結合崗位實際抓關鍵，有創造性地開展工作，集思廣益制定出適應性高的考核方案。年終大檢修和技改方案要進行充分論證、嚴格把關，防微杜漸抓實抓細各項安全環保工作。
最后，王蕊總裁對鎮安、柏宏公司取得的成績表示肯定，并就今后工作提出要求。鎮安公司在人才培養和隊伍建設方面要解放思想、提高站位，以優質人才資源助力國外業務發展。面對愈發嚴峻的行業形勢，加強成本管控，創新與改造相結合，實現產能與人才相匹配。同時，進一步完善績效考核辦法，因地制宜開展項目建設，持續優化投資結構。柏宏公司要堅持產品市場化原則，做好市場調研分析，優化生產管理模式，實現降本增效。各公司要外樹形象、內強管理，以實干實績推動企業高質量發展行穩致遠。（鎮安公司 陳品耀 柏宏公司 余洋洋）
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